Soru & Cevap

İş yerinde karşılaştığınız psikolojik baskıyı kanıtlayabilmek için atacağınız ilk ve en önemli adım, yaşanan sürece ilişkin detaylı bir günlük tutarak delil toplama sürecini başlatmanızdır. Mağduriyetinizi ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak, olaya şahit olan veya olabilecek çalışma arkadaşlarınızla iletişime geçmeniz büyük bir önem taşır. Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın iletişim merkezi olan Alo 170 hattını arayarak uzman psikologlardan destek almanız, durumu resmi kayıt altına almanız açısından faydalı olacaktır. Bireysel olarak durumu üst yönetime uygun bir dille iletmeniz ve eğer sorun iş yerinde çözülemiyorsa, topladığınız bu kayıtlarla birlikte konuyu yargıya taşımanız, hukuki başvuru stratejinizin temelini oluşturacaktır.