Soru & Cevap
İş yerinde bana mobbing yapılıyor ama takım arkadaşlarım hiç sesini çıkarmıyor, bazen de onlara katılıyorlar. Sessiz kalanların da hukuken sorumluluğu var mıdır?
İş ortamında size yönelik psikolojik şiddete sessiz kalan veya dolaylı yoldan destek veren kişiler, literatürde mobbing izleyicileri olarak adlandırılır ve bu tutumları sürecin devam etmesine zemin hazırlamaktadır. Çalışma arkadaşlarınızın duruma müdahale etmeyerek diplomatik bir sessizlik sergilemesi veya zorbalık yapan kişiyi haklı çıkararak yardakçı bir tavır takınması, taciz ortamının sürdürülmesine doğrudan katkı sağlar. Arkanızdan iş çevirerek veya çifte standartlar uygulayarak mobbing sürecine destek olan iki yüzlü yaklaşımlar, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem çerçevesinde ele alınabilir. Bu kişilerin doğrudan çatışma içinde olmasalar bile, tacizi cesaretlendirmeleri veya göz yummaları, iş yerindeki güveni ve huzuru zedeleyen eylemler bütünü olarak ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil etmektedir.