Soru & Cevap
İş yerinde bana mobbing uygulayan memur arkadaşıma dava açtım ama mahkeme kuruma dava açmalıydın diyerek davayı reddetti. Bu karar kesin doğru mu, itiraz şansım var mı?
Hayır, mahkemenin bu kararı kesin doğru değildir ve eğer zarar veren kişinin eylemleri doğrudan şahsi bir kusura dayanıyorsa karara itiraz ederek bozulmasını sağlayabilirsiniz. Yargıtay uygulamalarına göre, bir kamu görevlisinin hizmet kusuru sınırlarını aşarak diğer bir çalışana karşı tamamen kendi iradesiyle hakaret etmesi veya kamuya ait alanları haksız yere kullandırmaması gibi davranışlar doğrudan haksız eylem olarak kabul edilmektedir. İdare aleyhine dava açılabilmesi için söz konusu zararın idari bir işlemden veya hizmetin işleyişinden kaynaklanması gerekmektedir. Fakat somut olayda size karşı yöneltilen organize ve sistemli yıpratma faaliyetleri, görevin ifasıyla bağdaşmayan şahsi eylemler olduğundan, davanın husumet yokluğu nedeniyle usulden reddedilmesi hatalıdır. Bu nedenle mahkemenin davanın esasına girip zarar verenin şahsi sorumluluğunu araştırması gerektiği gerekçesiyle üst mahkemeye başvurarak bu usul kararını kaldırtabilirsiniz.