Soru & Cevap

İş yerinde karşılaştığınız psikolojik şiddet ve yıldırma faaliyetlerine karşı sessiz kalarak durumu görmezden gelmek, sürecin daha da kronikleşmesine yol açabileceği için öncelikle cesaretli davranarak sorunun üzerine gitmeniz büyük önem taşımaktadır. Bireysel mücadele süreci kapsamında, yaşanan üzüntüyü kontrol altında tutarak yakın çevrenizden duygusal destek almanız ve sosyalleşmekten kaçınmamanız tavsiye edilmektedir. Maruz kaldığınız bu olumsuzlukları örgüt yönetimine şikâyet ederek destek talep etmeli, eğer mobbingi uygulayan bizatihi örgütün kendisi veya destek vermeyen bir yönetimse yasal yollar üzerinden hakkınızı arama yoluna gitmelisiniz. Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın destek hatları gibi kurumsal mekanizmalara başvurmak ve yaşananları rasyonel bir plan dâhilinde ele almak, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem bağlamında elinizi güçlendirecek önemli adımlar arasında yer almaktadır.