Soru & Cevap
İş yerimde yöneticilerim beni sürekli dışlıyor ve hakaret ediyorlar, bu yaşadığım durum hukuken mobbing sayılır mı?
İş yerinizde size karşı sergilenen bu tür sistemli dışlama ve hakaret eylemleri, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir psikolojik şiddet vakası olarak değerlendirilebilir. Çalışma hayatında mobbing, belirli bir kişiyi hedef alıp çalışmalarını sistemli bir biçimde engelleyerek onun huzursuz olmasına yol açma, yıldırma ve dışlama gibi davranışları kapsamaktadır. İşgörenlerin veya işverenlerin karşınızdaki kişiyi bilinçli olarak hedef alması, aşağılaması veya taciz etmesi şeklindeki eylemler, iş yerindeki psikolojik güvenlik ortamını tehdit eden önemli unsurlardır. Güç dengesizlikleri veya ayrımcılık gibi nedenlerle ortaya çıkabilen bu durum, çalışanın ruh sağlığını bozarak depresyon ve kaygıya yol açtığı için hukuki süreçlerde iddialarınızı destekleyecek önemli bir emare olarak ele alınabilmektedir.