Soru & Cevap
İş yerimde kreş desteği yok, çocuğumu bırakacak yer bulamadığım için istifaya zorlanıyorum, işverenin kreş açma zorunluluğu yok mu?
Çalışan kadınların çocuk bakımı nedeniyle istihdamdan uzaklaşmaması için belirli şartları sağlayan iş yerlerinde kreş ve bakım yurdu açma zorunluluğu yasal olarak düzenlenmiştir. İşverenin çalışan sayısına bağlı olan yasal sınırları aşmasına rağmen kurumu bünyesinde kreş açmaması veya uygun bir bakım desteği sağlamaması, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmemesi anlamına gelir. Çocuğunuzu bırakacak yer bulamadığınız için işveren tarafından desteklenmemeniz ve istifaya sürüklenmeniz, işverenin yükümlülüklerini ihlal ettiğinin bir göstergesidir. Bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi sebebiyle işten ayrılmak zorunda kalmanız, tarafınıza doğabilecek hukuki haklarınızı aramanız için meşru bir zemin oluşturabilecektir. İşverenin yasadan doğan bu kreş açma veya maddi destek sağlama zorunluluğundan kaçınması, kadın çalışanlar üzerinde haksız bir baskı yarattığı için hukuki süreçlerde işveren aleyhine değerlendirilebilecek ciddi bir eksikliktir.