Soru & Cevap
İş yerimde gördüğüm yoğun mobbing ve baskılar yüzünden yaş haddim dolmadan zorla emekli olmak zorunda bırakıldım. Kaybettiğim maaşlar için maddi tazminat davasını ne zamana kadar açmalıyım?
Yaş haddinizi doldurmadan zorla emekliye sevk edilmeniz nedeniyle uğradığınız maddi kayıplar için açacağınız tazminat davasının süresi, emekli olduğunuz ve işlemi fiilen öğrendiğiniz tarihten itibaren başlar. Çalıştığınız kurumda maruz kaldığınız psikolojik baskılar ve zorlamalar neticesinde kendi isteğiniz dışında emekliye ayrılmak durumunda kaldıysanız, mahrum kaldığınız maaşlar için idareye karşı maddi tazminat davası yöneltebilirsiniz. Mobbing nedeniyle zorunlu olarak emekliye ayrılma işleminden ötürü uğranılan zararların giderilmesi amacıyla açılacak bu davalarda altmış günlük yasal dava açma süresi geçerlidir. Bu sürenin hesaplanmasında idari yargıdaki genel kurallar uygulanır ve hakkınızı aramak için yetkili idare mahkemesine zamanında başvurmanız şarttır. Belirtilen bu yasal süre geçirildikten çok sonra, örneğin zorunlu emeklilik tarihinizden yıllar sonra mahkeme kayıtlarına giren bir dilekçe ile açılacak davalar süre aşımı nedeniyle incelenemez ve davanızın esasına girilmeden usulden reddine karar verilir.