Soru & Cevap
Yeni evlendim ve evlilik nedeniyle işten ayrılma hakkım var ama ben mobbing gördüğüm için dava açarak işten çıktım. Mahkeme evlilik hakkımı kullanmamış olmamı nasıl değerlendirir?
Evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilme hakkınız bulunmasına rağmen bu hakkı kullanmayarak doğrudan dava sebebi olan fesih hakkınızı kullanmanız, yerel mahkemeler tarafından feshin haklı nedene dayandığı şeklinde yorumlanabilmektedir. Yerel mahkemeler, işçinin mevzuatta yer alan evlilik sebebine dayanmak yerine ispatı zorlu bir süreç olan haklı nedenle fesih yolunu seçmesini, işyerinde gerçekten bir psikolojik taciz veya baskı yaşandığının bir göstergesi olarak değerlendirip işçi lehine karar verebilmektedir. Ancak bu yorumun üst yargı mercileri tarafından her zaman aynı şekilde kabul görmediğini ve iddiaların yine de somut delillerle ispatlanması gerektiğini bilmeniz gerekir. İşveren yetkilileri tarafından size yönelik baskı uygulandığı iddiası, sırf evlilik hakkınızı kullanmadığınız için doğrudan kanıtlanmış sayılmamakta ve dosyaya sunulan delillerin kesinliği incelenmektedir. Davanızda bu tür bir hukuki yol izlediğinizde, mahkemeler iddiaların soyut kalıp kalmadığını değerlendirerek nihai bir sonuca varmaktadır ve ihtilaf halinde dosya Yargıtay Hukuk Genel Kurulu gibi daha üst kurullara taşınabilmektedir.