Soru & Cevap
Yeni doğum yaptım diye patronum sürekli "çocuklu kadın verimsiz olur" diyerek kapasitemi aşan işler veriyor ve mesaiye kalmam için zorluyor. Bu yaklaşım yasal mıdır?
İş yaşamınızda aile sorumluluklarınız ve anne olmanız bahane edilerek performansınızın peşinen yetersiz görülmesi ve size yönelik önyargılı bir yaklaşım sergilenmesi, cinsiyet temelli psikolojik yıldırma kapsamına giren ayrımcı bir davranıştır. Anne olmanızdan kaynaklı olarak kasıtlı şekilde kapasitenizi aşan işlerin yüklenmesi ve mesai baskısı ile dengenizin bozulmaya çalışılması, damgalama niyeti taşıyan açık bir tacizdir. Esnek çalışma taleplerinizin veya ebeveynlik durumunuzun bu şekilde aleyhinize bir silaha dönüştürülmesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak nitelendirilmektedir. Özel yaşama yönelik bu tür acımasız müdahaleler ve annelik kimliğiniz üzerinden yapılan sistemli baskılar, yargılama ve ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare şeklinde ele alınabilecektir.