Soru & Cevap
Yasal grevdeyiz ve işi durdurduk, fakat işveren üretimin aksamaması için bizim yerimize taşeron firmadan geçici işçiler getiriyor, bu yasal mı?
İşverenin kanuni grev süresince iş sözleşmeleri askıda kalan grevci işçilerin yerine sürekli veya geçici olarak başka işçi alması ya da dışarıdan işçi temin ederek çalıştırması kanunen kesinlikle yasaktır. Bu durum, grevin etkisini kırmaya yönelik haksız bir müdahale yani grev kırıcılığı olarak değerlendirilir. İşveren sadece greve katılması kanunen yasak olan ve çalışması zorunlu olan koruma işçilerinden işten ayrılanların yerine, görevli makamdan yazılı izin almak şartıyla yeni işçi alabilir. Sizin yerinize dışarıdan taşeron veya ödünç işçi getirilerek üretim yaptırılması durumunda, ilgili idari makamlara şikâyette bulunarak bu kanunsuz uygulamanın durdurulmasını talep edebilirsiniz ve işverene karşı idari para cezası uygulanması gündeme gelebilir.