Soru & Cevap
Uzman onbaşı olarak görev yapıyorum. Komutanlarım hakkımda olumsuz kanaat bildirdiği için sözleşmemin yenilenmemesi hukuka uygun mu, idare bu şekilde karar verebilir mi?
İdarenin, personeli hakkında olumsuz kanaat oluşması ve hizmetten verim alınamaması gibi durumlarda sözleşmeyi yenilememe konusunda takdir yetkisi bulunmaktadır. Kamu hizmetini yürütmekle görevli olan kurumlar, bu hizmetin en iyi şekilde, aksamadan ve verimli bir biçimde sürdürülebilmesi için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür. Bu tedbirler kapsamında, idarenin bünyesinde çalıştıracağı personeli seçerken belirli özellikler araması ve sözleşme yenileme aşamasında en iyi personeli tercih etmesi olağan bir durumdur. Görev süreniz boyunca amirleriniz tarafından düzenlenen kanaat formlarında disiplinsiz davranışlarınız veya hizmetten yararlanılamadığı yönünde görüş belirtilmişse, idare mekanizmasının zarara uğramaması adına sözleşmeniz yenilenmeyebilir. İlgili yargı kararlarında da vurgulandığı üzere, kanun koyucu sözleşmenin her iki tarafına da sözleşmeyi yenileme veya yenilememe hususunda belirli sınırlar çerçevesinde bir serbesti tanımış olup, kurumun kamu yararını ve hizmet gereklerini gözeterek sözleşmenizi yenilememesi hukuka uygun kabul edilmektedir.