Soru & Cevap
Uzaktan çalışmaya geçtiğimden beri evdeki elektrik ve internet faturalarım çok arttı. İş için kullandığım bu mecburi giderleri işverenimin karşılamasını talep edebilir miyim?
Uzaktan çalışma sürecinde işin ifası için katlanmak zorunda kaldığınız zorunlu giderlerin işveren tarafından karşılanması, işverenin gözetme borcu ve yasal düzenlemelerin doğal bir gereğidir. Türk Borçlar Kanunu ilgili hükümleri uyarınca, işveren işçinin işi görmesi için gerekli tüm araç ve gereçleri sağlamakla ve işin görülmesinin gerektirdiği harcamaları ödemekle yükümlüdür. İş sözleşmesinde aksi kararlaştırılmadıkça, evden çalışma sebebiyle doğrudan artış gösteren elektrik, internet, ısıtma gibi mecburi masraflarınızın işvereniniz tarafından karşılanması hukuken talep edilebilir bir haktır. Söz konusu masrafların karşılanmaması durumu, işçi açısından iş sözleşmesinin haklı nedenle feshine dayanak oluşturabilecek hukuki argümanlar arasında yer alabilir ve işverenin temel borçlarına aykırılık teşkil edebilir. Bu giderlerin işçinin çıplak ücretinden ayrı bir yan alacak olarak ödenmesi esastır.