Soru & Cevap
Uygulama üzerinden aldığım işlerde aynı mesafeye bazen çok düşük, bazen yüksek ücret veriliyor, algoritmanın ücretimi sürekli değiştirmesine karşı bir itiraz hakkım yok mu?
Yapay zeka sistemlerinin sürekli topladığı verilere dayanarak iş başına değişken ve belirsiz ücretler teklif etmesi, hukuki incelemeye muhtaç olan ve algoritmik ücret ayrımcılığına işaret eden bir uygulama olarak değerlendirilebilir. Geleneksel çalışma ortamlarında ücretler genellikle şeffaf bir pazarlık süreciyle belirlenirken, gig ekonomisi içerisinde algoritmalar fiyatlandırmayı tamamen tek taraflı ve değişken bir şekilde yapmaktadır. Bu durum, işçilerin gelirlerini öngörememesine, hane halkı bütçelerinde ciddi dalgalanmalara ve iş stresi yaşamalarına neden olmaktadır. Sistemin hangi saatte, hangi konuma, hangi kriterlere göre düşük veya yüksek ücret belirlediğinin bilinmemesi, çalışanların işverene karşı şeffaf bilgi alma hakkını zedelemektedir. Avrupa Birliği'nin yeni mevzuat hazırlıkları da dikkate alındığında, ücret belirlemede kullanılan bu algoritmaların arka planındaki mantığın işçilere açıklanması ve haksız bir farklı muamele yaratıp yaratmadığının şeffaflık ilkesi kapsamında denetlenmesi hukuken talep edilebilir bir durumdur.