Soru & Cevap
Tayinim çıkınca iş arkadaşlarıma Mevlana'dan alıntı yaptığım sitemkar bir veda mesajı attım. Sırf bu mesaj yüzünden maaş kesim cezası veya disiplin cezası almam yasal olarak mümkün mü?
Evet, tayin sonrasında mesai arkadaşlarınıza gönderdiğiniz sitemkar veya felsefi içerikli veda mesajları nedeniyle disiplin cezası almanız yasal olarak mümkündür. Mahkeme kararlarına göre, görev yerinizin değişmesi üzerine çok sayıda çalışma arkadaşınıza gönderdiğiniz ve idareyi hedef aldığı veya sitem içerdiği düşünülebilecek mesajlar, hizmet içinde resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı sarsmak kapsamında değerlendirilebilmektedir. Olayın gelişiminde, mesajın çekildiği tarih itibarıyla başka bir birime atanmanızdan bağımsız düşünülemeyeceği ve mesajın alıcılar üzerinde bıraktığı etki dikkate alınmaktadır. Mesajın edebi bir alıntı olması durumu değiştirmez; çünkü eylemin meslek etiğine ve disiplinine uygun olup olmadığı ile mesleğin gerektirdiği saygınlık ve güven duygusu zedelenip zedelenmediği ön plana çıkmaktadır. İdare, gönderilen kişilerin çoğunluğunun sizinle aynı kurumda görevli olması sebebiyle eylemin hizmet içinde gerçekleştiğini kabul ederek doğrudan disiplin cezası verme yetkisine sahiptir. Bu sebeple sadece niyetinizin vedalaşmak olduğunu öne sürmek veya metnin felsefi bir alıntı olduğunu iddia etmek, cezayı ortadan kaldırmak için her zaman yeterli bir gerekçe oluşturmamaktadır.