Soru & Cevap
Taşeron işçi olduğum için sendikaya üye olsam bile asıl işverenin toplu iş sözleşmesinden faydalanamayacağım söylendi, doğru mu?
Kural olarak alt işveren işçileri asıl işverenin imzaladığı toplu iş sözleşmesinden doğrudan faydalanamasa da, aradaki taşeronluk ilişkisinin hukuka aykırı olduğu ve muvazaa barındırdığı yargısal olarak tespit edildiğinde bu kısıtlama tamamen ortadan kalkar. Mahkeme kararıyla asıl işverenin işçisi olduğunuza hükmedildiğinde, ilgili sendikaya üye olmanız şartıyla asıl işyerindeki toplu iş sözleşmesi hükümlerinden tıpkı kadrolu işçiler gibi siz de yararlandırılabilirsiniz. Anayasa Mahkemesi kararları da işçinin tarafı dahi olmadığı hileli şirket kurguları yüzünden anayasal bir hak olan sendikal menfaatlerden mahrum bırakılamayacağını açıkça vurgulamaktadır. Bu tespit davaları sayesinde sözleşmenin getirdiği ilave tediye, maaş zamları, ikramiye ve diğer sosyal haklardan geriye dönük olarak faydalanma imkanınız doğabilecektir.