Soru & Cevap
Taşeron işçi olarak gösterildim ama asıl işverenle muvazaa olduğu mahkemece tespit edildi. Asıl işverenin toplu iş sözleşmesinden yararlanmak istiyorum, sendika üyeliğimi bildirmedim diye reddediliyor, ne yapabilirim?
Alt işveren ile asıl işveren arasındaki ilişkinin hileli olduğunun mahkeme kararıyla kesinleşmesi durumunda başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayıldığınız için asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanmanız gerekmektedir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre bir işçi muvazaa ilişkisi nedeniyle fiilen alt işverenin işçisi gibi görünse de hukuken asıl işverenin çalışanı konumundadır ve bu sebeple asıl işverenin işçilerine sağlanan haklardan doğrudan faydalanması şarttır. İşverenin bizzat kendi kusurlu eylemiyle bu hileli duruma sebep olması karşısında asıl işverene ayrıca bir sendika üyeliği bildirimi yapmanızın beklenmesi hukuken makul ve öngörülebilir bir durum değildir. Dolayısıyla mahkemelerin sırf asıl işverene bildirim yapılmadığı gerekçesiyle toplu iş sözleşmesi kapsamındaki alacak taleplerinizi reddetmesi anayasal bir güvence niteliği taşıyan sendika hakkı ihlali anlamına gelmektedir. Bu tür bir uyuşmazlık yaşadığınızda mahkemelerden muvazaalı işlem yapan işverenin bildirim eksikliği gibi biçimsel gerekçelere sığınmasına izin vermeden haklarınızı korumasını bekleyebilirsiniz. İhlal tespiti durumunda yeniden yargılama yoluyla hak kaybınızın giderilmesi sağlanmaktadır.