Soru & Cevap
Sözleşmeme fazla mesai ücretlerinin maaşımın içinde olduğu yazılmış, ne kadar mesai yapsam da ek ücret alamayacak mıyım?
İş sözleşmenizde fazla çalışma ücretinin maaşınıza dahil olduğuna dair bir madde bulunması, sizin sınırsız ve ücretsiz bir şekilde fazla mesai yapmak zorunda olduğunuz anlamına gelmez. Bu tür hükümlerin hukuken geçerli kabul edilebilmesi için sözleşmede yılda veya ayda ne kadarlık bir fazla çalışma süresinin bu ücrete dahil olduğunun çok açık ve net bir şekilde belirtilmesi gerekir. Sınırı çizilmemiş ve belirsiz ifadelerle düzenlenen sözleşme maddeleri, iş hukukundaki şeffaflık denetimi kurallarına takılabilir ve geçersiz kabul edilerek işçi lehine yorumlanır. İşverenin önceden hazırladığı ve sizin müdahale şansınızın olmadığı genel işlem koşulları niteliğindeki bu tür maddeler, sizi makul olmayan bir şekilde dezavantajlı duruma düşürüyorsa yasal yollarla iptal edilebilir. Bu nedenle belirli bir sınırı aşan fazla çalışmalarınız için her halükarda ek ücret talep etme hakkınız doğabilecektir.