Soru & Cevap

İşverenin sağladığı bir ulaşım aracıyla işin yapıldığı yere gidiş veya dönüş sırasında yaşanan kazalar, kural olarak iş kazası kapsamında değerlendirilmeye elverişlidir. Kazanın fiilen işyerinin sınırları içinde gerçekleşmemiş olması, sizin yasal korumadan mahrum kalacağınız anlamına gelmez. Burada belirleyici olan nokta, ulaşım aracının işveren tarafından tahsis edilmiş olması ve sizin o an işverenin gözetim ve denetim alanı içinde bulunmanızdır. Kendi özel aracınızla veya toplu taşımayla giderken yaşanacak bir kaza farklı değerlendirilebilecekken, işveren servisindeki kazalar iş kazası olarak nitelendirilip tazminat taleplerinize dayanak oluşturabilir.