Anasayfa/ Soru & Cevap/ Şirketteki bazı yolsuzlukları ve etik dışı...

Soru & Cevap

Şirketteki bazı yolsuzlukları ve etik dışı uygulamaları üst yönetime bildirdiğim için beni tüm işlerden izole ettiler. Mobbinge uğradığımı iddia edebilir miyim?

İş yerindeki yasa dışı faaliyetleri, yolsuzlukları veya etik olmayan durumları yetkili mercilere bildiren kişilerin daha sonrasında işten izole edilmesi ve sert bir dışlamayla karşılaşması, literatürde bilgi uçurma misillemesi veya muhbir zorbalığı olarak tanımlanmaktadır,,. Toplumsal fayda veya etik gerekçelerle sesini çıkaran çalışanların bir nevi habercinin cezalandırılması mantığıyla yaptırıma maruz bırakılması, sözleşmelerinin yenilenmemesi veya asılsız söylentilerle hedef haline getirilmesi sıklıkla karşılaşılan bir örgütsel misilleme örneğidir,. Sadece doğruları dile getirdiğiniz için dışlanmanız, görevlerinizin elinizden alınması ve izole edilmeniz, şahsınıza yönelik oldukça belirgin bir duygusal taciz sürecidir,. Bu tarz eylemler, sadece kişisel bir çatışma değil, aynı zamanda ciddi bir etik ihlal ve işçi hakları kapsamında detaylıca incelenebilecek önemli bir zorbalık türüdür,.

Yayınlanma: Güncelleme: