Soru & Cevap
Şirketteki bazı kişiler özel hayatımla ilgili asılsız dedikodular çıkarıp itibarımı zedeliyor, sadece işimle ilgili olmayan bu tür özel saldırılar da hukuki bir süreç başlatır mı?
İş ortamında kişisel yaşantınızla ilgili asılsız dedikoduların yayılması ve hakkınızda mesnetsiz söylentiler çıkarılması, eylemler işle doğrudan ilgili olmasa bile hukuken itibara saldırı kapsamında değerlendirilen son derece net bir psikolojik taciz eylemidir. Özel yaşantınızın sürekli ve alaycı bir şekilde eleştirilmesi, gülünç duruma düşürülmeniz veya hassas görüşleriniz nedeniyle dışlanmanız, bireyin iş yerindeki varlığını yok saymayı amaçlayan yıkıcı bir şiddet türüdür. Bu tür durumlar sizin iş arkadaşlarınızdan sosyal olarak soyutlanmanıza yol açtığı için kurumun koruyucu faktörler mekanizmasını işletmediğinin ve önleyici yükümlülüklerini yerine getirmediğinin de açık bir göstergesidir. Arkanızdan bu tür konuşmaların yapılmasına göz yumulması ve özel hayatınıza müdahale edilmesi, failin kötü niyetini objektif bir şekilde ortaya koyması açısından ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir.