Soru & Cevap

Bir şirkette uzun yıllar boyunca sigortalı bir personel olarak çalışmış ve işçi-işveren ilişkisi kapsamında haklarınızı talep etmişseniz, sonradan o şirketin gizli veya resmi olmayan ortağı olduğunuzu iddia ederek kar payı talep etmeniz hukuken korunmamaktadır. Mahkemeler bu tür uyuşmazlıkları incelerken öncelikle resmi kurum kayıtlarına ve taraflar arasındaki hukuki ilişkinin niteliğine bakmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında şirketin bordrolu bir çalışanı olarak görünmeniz ve daha öncesinde şirket aleyhine işçi sıfatıyla arabuluculuk sürecine başvurup veya dava açarak işçilik alacaklarınızı talep etmiş olmanız, sizin şirketle olan tek yasal bağınızın işçi-işveren ilişkisi olduğunu göstermektedir. Bu durumda, şirket ortaklarına tanınan yasal bir hak olan kar payı alacağı talebinde bulunabilmeniz için kanunun öngördüğü geçerli şekil şartlarına uygun bir ortaklık belgenizin olması şarttır. Sigortalı çalışma kayıtlarınız ve işçi olarak yürüttüğünüz hukuki süreçler, sonradan ileri sürdüğünüz ortaklık ve kar payı iddialarınızla örtüşmeyeceğinden mahkeme tarafından reddedilecektir.