Soru & Cevap
Şirkette kimse iş güvenliğini takmıyor, korkudan sesimi çıkaramıyorum. Denetim yapılmadığı için yaşanan stres hukuki bir ihlal sayılır mı?
İşverenlerin, sadece kuralları kağıt üzerinde belirlemekle kalmayıp aynı zamanda işyerinde sağlığa ve güvenliğe yönelik önlemlere uyulup uyulmadığını fiilen izleme ve denetleme zorunluluğu kesin bir yasal emirdir. Denetimsizliğin ve eksik fiziksel koşulların yol açtığı bu korku ve stres ortamı, çalışanın ruhsal olarak tam bir iyilik halinde bulunmasını engelleyen çok ağır bir ihlal niteliği taşımaktadır. Çalışanların işlerini kaybetme korkusuyla kanunsuzluklara mahkum bırakılması ve haksızlıklara boyun eğmek zorunda hissettirilmesi, çalışma hayatının temel prensiplerini zedeleyen manevi bir tahribattır. Mevcut yasal düzenlemelerin hilafına olan bu düzensiz ortam ve denetim eksikliği, işverenin kusurlu sorumluluk kapsamında değerlendirilmesine ve olası bir uyuşmazlıkta aleyhine hüküm kurulmasına dayanak olabilecek ciddiyette hukuki bir ihlaldir.