Soru & Cevap
Şirketimiz karbon ayak izini düşürmek için bizi evden çalışmaya geçirdi. Ancak elektrik, internet ve ısınma masraflarımı cebimden ödüyorum. Bu masrafları işveren karşılamalı mı?
İşverenin evden çalışma sistemine geçilmesi durumunda, işin ifası için zorunlu olan ve sizin tarafınızdan yapılan ek masrafları karşılaması kanuni bir gerekliliktir. Türk Borçlar Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca, aksi açıkça kararlaştırılmadıkça işçinin işini yapabilmesi için gereken malzeme ve zorunlu giderler işveren tarafından mutlaka temin edilmelidir. İklim dostu bir uygulama olarak teşvik edilen uzaktan çalışma modelinde elektrik, internet veya ısınma gibi temel iş görme giderlerinin tamamen işçinin üzerine yıkılması, iş sözleşmesinin esaslı unsurlarına aykırılık teşkil edebilir. İşverenin çalışma masraflarını ödemekten kaçınması, işçi açısından haklı nedenle fesih taleplerinde hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak ileri sürülebilir.