Soru & Cevap

İşvereninizin sadece ofis ortamına fiziken gitmediğiniz bahanesini öne sürerek resmi sigortanızı yapmaktan kaçınması yasalara tamamen aykırı bir eylemdir ve hukuken kayıt dışı istihdam kapsamında ciddi bir ihlal olarak değerlendirilebilecek suç unsurları barındıran bir durumdur. Sosyal güvenlik hakkı devlet tarafından korunan anayasal bir temel güvence olup, işverene bağlı olarak bir hizmet sözleşmesi kapsamında fiilen çalışmaya başladığınız andan itibaren, işinizi parkta veya evde yapmanıza bakılmaksızın sosyal sigortalı olarak SGK sistemine tescil edilmeniz mutlak bir zorunluluktur. Uzaktan çalışma, yasal statüsü itibariyle işçi ve işveren arasında kurulan tipik ve resmi bir iş ilişkisi barındırdığından, işvereninizin işe başlamadan önce bildirimlerinizi yapması ve her ay sigorta primlerinizi eksiksiz yatırması gerekir. Bu primlerin yatırılmaması halinde mahkemelerde hizmet tespiti davası açarak tüm haklarınızı geriye dönük kazanma ihtimaliniz mevcuttur.