Soru & Cevap
Şirket WhatsApp grubunda yetkilerim hiçbir açıklama yapılmadan elimden alındı, pasifize edildim ve sonrasında verimsiz olduğum bahanesiyle işten çıkarıldım. İşimi geri isteyebilir miyim?
Dijital çalışma gruplarında yetkilerinizin haksız yere elinizden alınarak pasifize edilmeniz ve ardından doğan performans düşüklüğü gerekçesiyle işten çıkarılmanız, hukuken geçerli bir fesih nedeni oluşturmayacağından işe iade davası açma hakkınızı kullanabilirsiniz. İşverenlerin siber mobbing sonucu ortaya çıkan verimsizlik, işe odaklanamama veya motivasyon kaybı gibi durumları geçerli sebep göstererek iş sözleşmesini feshetmesi, iş hukukunun temel prensiplerine aykırıdır. Haksız olarak yetkilerinizin sınırlandırılması ve dışlanmanız gibi dolaylı mobbing eylemlerinin verimsizliğinize yol açtığını mahkemede ortaya koymanız halinde, feshin geçersizliği talep edilebilir. İşe iade kararının verilmesi durumunda, işveren sizi eski pozisyonunuza başlatmak veya yasalarda öngörülen iş güvencesi tazminatlarını ödemekle yükümlü tutulacaktır.