Soru & Cevap
Bir şirket için evimde parça başı iş yapıyorum, aramızda yazılı bir sözleşme yok. Ben yasal olarak o şirketin işçisi sayılır mıyım?
Bir işveren için kendi evinizde veya belirlediğiniz başka bir yerde, bizzat veya aile bireylerinizle birlikte ücret karşılığında iş yapıyorsanız, aranızda yazılı bir belge olmasa dahi yasal olarak o şirketin işçisi sayılabilirsiniz. Türk Borçlar Kanunu kapsamında bu çalışma şekli evde hizmet sözleşmesi olarak nitelendirilmekte olup, işin sadece evde icra edilmesi sizin işçi sıfatınızı ortadan kaldırmayacaktır. Bu tür esnek çalışma biçimlerinde en önemli hukuki ölçüt, işi yaparken işverenin talimatlarına ne ölçüde bağlı olduğunuzu gösteren kişisel bağımlılık unsurudur. İşveren size işin nasıl yapılacağı, ne zaman teslim edileceği gibi konularda bağlayıcı talimatlar veriyor ve sizi bir şekilde denetliyorsa, bu durum aranızda bir iş ilişkisinin varlığına dair ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare oluşturur. Dolayısıyla, aranızda yazılı bir sözleşme yapılmamış olması veya işin ofis dışında gerçekleşmesi, yasal işçilik haklarından yararlanmanıza kesin bir engel teşkil etmemelidir.