Soru & Cevap
Setteki kadın yönetmen, erkek asistanlara çok iyi davranırken benim yeteneklerimi sürekli küçümsüyor ve "küçük hanım" gibi hitaplarla beni ekipten dışlıyor. Ne yapabilirim?
Üstünüz konumundaki bir kadın yöneticinin cinsiyetinizden veya mesleki konumunuzdan dolayı size karşı sistematik olarak dışlayıcı, yeteneklerinizi değersizleştirici ve aşağılayıcı tavırlar sergilemesi, literatürde kraliçe arı sendromu olarak da bilinen ve psikolojik taciz kapsamında incelenebilecek bir eylemdir. Aynı pozisyondaki erkek çalışanlara hoşgörülü davranılırken size karşı sergilenen bu çifte standart, işyerinde huzurunuzu bozmaya ve kariyer ilerleyişinizi engellemeye yönelik dikey bir ayrımcılık örneğidir. "Küçük hanım" gibi mesleki itibarınızı zedeleyici hitapların ekip önünde kullanılması, kişiliğinize yönelik saygısızlık teşkil eder ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir ihlal olarak ele alınabilir. Yaşadığınız bu sözlü şiddet ve ayrımcı tutumlara karşı, olayın yaşandığı zamanları, şahitleri ve yazışmaları kayıt altına alarak eşit davranma yükümlülüğünün ihlali sebebiyle yasal başvuru yollarını değerlendirebilirsiniz.