Soru & Cevap
Her sene şirket kar ettiğinde bize ikramiye veriliyordu ama e-postalarda hep 'bu ödeme sadece bu yıla mahsustur' yazıyordu. Bu yıl hiç vermediler, dava açsam kazanır mıyım?
İşvereninizin sağladığı maddi menfaatleri her defasında açıkça o döneme özgülediğini ve gelecekte bağlayıcı olmayacağını belirtmesi, bu ödemelerin kalıcı bir hakka dönüşmesini zorlaştıran bir etkendir. İş hukukunda, işverenin bir uygulamaya başlarken veya devam ettirirken bundan vazgeçme hakkını saklı tuttuğunu, diğer bir deyişle bağlayıcı olmama kaydı koyduğunu açıkça duyurması halinde, işçilerde uygulamanın gelecekte de süreceğine dair dürüstlük kuralına uygun haklı bir beklentinin oluşmadığı kabul edilmektedir. Bu tür bildirimlerin varlığı, ödemelerin yalnızca işverenin o anki takdirine bağlı sosyal bir yardım olarak kalmasına neden olabilir. Ancak, işverenin bu kayıtları sadece yasal sorumluluktan kaçınmak amacıyla kötü niyetli olarak yıllarca, aralıksız kullandığı tespit edilebilirse, somut olayın özelliklerine göre hakkın kötüye kullanılması yasağı çerçevesinde bir hukuki yola başvurulması ihtimali de titizlikle incelenmelidir.