Soru & Cevap
Sendikamız işyerinde yetki belgesini yeni almıştı ama patron fabrikayı apar topar başka bir şirkete devretti. Devir işlemi yüzünden aldığımız yetki belgesi geçersiz mi sayılacak?
Çalıştığınız işyerinin mülkiyetinin veya ticari işletmesinin bir başka şirkete devredilmesi, sendikanızın yasal kurallara uygun olarak daha önceden almış olduğu yetki belgesini kesinlikle geçersiz kılmaz. İşçi sendikalarının meşru kazanımlarını korumak amacıyla getirilen kanuni güvencelere göre, işyerinin devri durumu, henüz sözleşme imzalanmamış dahi olsa mevcut yetki sürecini durduran veya iptal eden bir gerekçe olarak kabul edilmemektedir. Yargıtay içtihatlarında da şüpheye yer bırakmayacak biçimde belirtildiği üzere, devreden işveren döneminde resmiyet kazanmış olan sendikal yetki, işyerini tüm aktif ve pasifiyle devralan yeni işvereni de hukuken bağlayacaktır. Dolayısıyla işyerini devralan yeni şirket, eski işverenin bıraktığı yerden sürece aynı şartlarla dâhil olmakla yükümlüdür ve sendikanız elindeki yetki belgesi ile yasal süreleri işleterek yeni yönetimi doğrudan toplu pazarlık masasına davet edebilir.