Soru & Cevap
Sendikamız grev kararı aldı ve uygulamaya geçeceğiz ama Cumhurbaşkanının bu grevi yasaklama veya durdurma gibi bir yetkisi var mı?
Karar verilmiş veya fiilen başlanmış olan kanuni bir grevin, genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikte görülmesi halinde Cumhurbaşkanı kararıyla altmış gün süreyle ertelenmesi mümkündür. Bu işlem teknik anlamda sürekli bir grev yasağı olmamakla birlikte, işçilerin anayasal hakkının kullanımını geçici bir süre için durduran idari bir tasarruftur. Erteleme kararı alındığında grev uygulamasına geçilemez ve bu altmış günlük süre zarfında uyuşmazlığın çözümü için taraflar özel hakeme gidebilirler. Eğer bu süre içinde taraflar arasında herhangi bir anlaşma sağlanamazsa, uyuşmazlık çözülmek üzere Yüksek Hakem Kurulu önüne taşınır ve kurulun vereceği karar kesinleşerek toplu iş sözleşmesi hükmünde kabul edilir. Dolayısıyla böyle bir erteleme kararı, grev sürecinin yönünü tamamen değiştirerek uyuşmazlığın idari ve yargısal otoriteler eliyle nihayete erdirilmesine zemin hazırlayan hukuki bir engel mekanizmasıdır.