Soru & Cevap
Sendikamın aldığı karar doğrultusunda kurum yemekhanesindeki bir protestoya katıldığım için bana kınama cezası verdiler. İhraç edilen arkadaşlara destek olmak suç mu, sendika hakkım ihlal edilmedi mi?
Sendika kararına uyarak mesai saatleri dışında veya ara dinlenmelerinde gerçekleştirilen barışçıl eylemlere katılmanız kural olarak sendika hakkı kapsamında koruma altındadır. Somut olayda, işten çıkarılan sendika üyelerine destek amacıyla öğle arasında yemekhanede düzenlenen eyleme katılmanız, sendikaların iş güvenlikleri ve çalışma koşullarını ilgilendiren çekirdek faaliyet alanında değerlendirilmektedir. Bu tür barışçıl bir toplantıya katıldığınız için size 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında disiplin cezası verilmesi, demokratik toplum düzeninin gereklerine uygun bir müdahale olarak görülemez. Anayasa Mahkemesi, eylemin olaysız sona ermesi ve idarenin işleyişine bir tehdit oluşturmaması durumunda, kamu hizmetinin etkilendiğine dair somut bir gerekçe sunulmadan verilen cezaların anayasal hakları zedelediğini belirtmektedir. İdare ve yargı mercilerinin, eyleminizin devlet memurunun itibarını nasıl sarstığını açıkça ortaya koyamaması nedeniyle sendika hakkı ihlal edilmiştir. Dolayısıyla kurumun huzurunu bozmadığı sürece bu tür dayanışma eylemlerinden dolayı cezalandırılmanız hukuka aykırıdır.