Soru & Cevap
Savaş nedeniyle işten çıkarıldım ve mahkeme iş kanununda olmayan bir kuralı uygulayarak alacaklarımı reddetti, mahkemelerin böyle bir yorum yapma yetkisi var mıdır?
Ulusal mahkemelerin, ülkedeki silahlı çatışma veya savaş gibi daha önce yasalarla açıkça öngörülmemiş tamamen yeni ve olağanüstü bir durumla karşılaştıklarında, uyuşmazlıkları çözümsüz bırakmamak adına mevcut yasaları yorumlama ve medeni hukuk kavramlarını iş hukukuna uygulama yetkisi bulunmaktadır. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, iş kanununda olağanüstü durumlara ilişkin açık bir istisna kuralı bulunmamasına rağmen, mahkemelerin medeni hukuktaki kuralları iş ilişkilerine uyarlayarak işvereni tazminat ödemekten muaf tutmasını hukuka uygun bulmuştur. Mahkemelerin bu tür kriz dönemlerinde kanunların uygulanabilirliği konusunda geliştirdikleri yerleşik içtihat, yasallık ilkesine aykırı düşmemektedir. Bu tür durumlarda uluslararası mahkemelerin rolü, ulusal mahkemelerin yerine geçip delilleri yeniden değerlendirmek değil, yapılan yorumun insan hakları standartlarıyla uyumlu olup olmadığını ve keyfi bir nitelik taşıyıp taşımadığını denetlemektir; nitekim kriz anlarında yerel makamların geniş takdir yetkisi olduğu kabul edilmektedir.