Soru & Cevap

Bir iş kazası durumunda ceza hukuku bağlamında sorumluluğunuzun doğabilmesi için, söz konusu iş güvenliği tedbirlerini alma konusunda işveren tarafından size açıkça yetki ve görev verilmiş olması gerekir. İş sağlığı ve güvenliğini sağlamaya yönelik bağımsız karar alma, bütçe kullanma veya talimat verme gibi temsil yetkisi sınırlarınızın bulunmadığı bir durumda, sırf unvanınız şantiye şefi olduğu için doğrudan cezai yaptırımla karşılaşmanız hukuken beklenen bir sonuç olmayabilir. Yargılamalarda genellikle organizasyon şemasındaki yeriniz, fiili yetkileriniz ve kazanın meydana gelmesinde kusurunuzun bulunup bulunmadığı değerlendirilerek taksirle yaralama veya ölüme sebebiyet verme suçları kapsamında bir sonuca varılması ihtimal dahilindedir.