Soru & Cevap

İşlediğiniz iddia edilen disiplin suçuna ilişkin olarak sonradan yürürlüğe giren ve lehe olan mevzuat hükümleri dikkate alınarak meslekten çıkarma cezanızın iptal edilmesi mümkündür. Disiplin cezası verilmesine neden olan suç tasnii ve iftira gibi eylemler, cezanın verildiği tarihte yürürlükte olan ilgili tüzük kapsamında meslekten çıkarma cezasını gerektirse de, daha sonra yürürlüğe giren güncel yasal düzenlemeler kapsamında bu eylemler meslekten çıkarma cezasını gerektiren haller arasından çıkarılmış olabilir. İdare hukuku alanında kural olarak idari işlemlerin yargısal denetimi tesis edildiği tarihteki mevzuata göre yapılmakla birlikte, lehe olan normun uygulanması ilkesi disiplin cezaları yönünden de geçerli kabul edilmektedir. Bu nedenle, fiilin işlendiği tarihteki kurallar ile daha sonra yürürlüğe giren kurallar farklıysa, ceza alacak kişinin lehine olan mevzuat hükmü dikkate alınır. Ayrıca bu eylemler genel memuriyet kanunlarında yer alan ve memuriyetten çıkarılmayı gerektiren yüz kızartıcı ve utanç verici hareketler kapsamında da değerlendirilemeyeceğinden, hakkınızda uygulanan yaptırımın hukuki dayanağı ortadan kalkmış olur ve cezanız yargı kararıyla iptal edilebilir.