Soru & Cevap
Patronum bana yıllık izin talep dilekçesi imzalattı ama izne çıkamadım. İşten ayrıldıktan sonra mahkeme sadece bu dilekçeye bakarak iznimi kullandığımı mı kabul eder?
Mahkeme sadece imzaladığınız yıllık izin talep dilekçesine bakarak izninizi fiilen kullandığınıza kesin olarak karar veremez. İş hukuku kuralları gereğince, işçinin yıllık izinlerini kullandığını ispat etme yükümlülüğü tamamen işverene ait olup, işverenin bu durumu imzalı izin defteri veya buna eşdeğer kesin bir belge ile kanıtlaması gerekmektedir. İzin talep dilekçesi yalnızca sizin izne çıkmak istediğinizi gösteren bir başvuru evrakı mahiyetindedir ve o iznin gerçekten kullandırıldığı hususunda tek başına kesin bir kanaat oluşturmaya yeterli görülmemektedir. Böyle bir belirsizlik durumunda davanıza bakan hakimin davayı aydınlatma ödevi kapsamında sizi duruşmaya çağırarak söz konusu talep dilekçelerini size bizzat göstermesi ve o tarihlerde gerçekten izne çıkıp çıkmadığınızı sorması gerekmektedir. Kullanmadığınız bu izinleriniz işten çıkışta yıllık izin ücreti alacağına dönüşeceği için, fiilen kullanmadığınızı ifade etmeniz ve işverenin de aksini kesin belgelerle kanıtlayamaması halinde bu ücretin size ödenmesi yönünde karar verilebilecektir.