Soru & Cevap
Okul müdürümüz kendi sendikasına üye olanlara ayrıcalık tanırken benim gibi farklı sendikada olanların yasal taleplerini görmezden geliyor, bu bir ayrımcılık mıdır?
Yöneticinizin sırf sendikal tercihlerinizden dolayı yasal haklarınızı ve taleplerinizi görmezden gelerek başkalarına imtiyaz sağlaması, iş yerinde eşitlik ilkesinin ihlali bağlamında ele alınabilecek ciddi bir sendikal ayrımcılık iddiasıdır. Eğitim kurumlarında yöneticilerin kendi bağlı oldukları sendikayı güçlü şekilde temsil eden kişilerin hatalarını örtbas etmesi ve onlara kolaylık sağlaması, kurum içindeki adalet duygusunu derinden sarsan bir eylemdir. Sizinle aynı sorunu yaşayan ancak yöneticinin sendikasından olan birinin sorunu çözülürken sizin talebinizin yetki yokluğu bahanesiyle reddedilmesi, hukuki uyuşmazlıklarda ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil edebilir. Bu tür kayırmacı uygulamalar, yöneticinin meşru gücünü araçsallaştırarak çalışanlar üzerinde eşitsizlik yaratması anlamına gelir.