Soru & Cevap
Okul müdürü olmama rağmen kuruma gelenler veya üst amirler beni muhatap almayıp doğrudan erkek yöneticileri arıyor ve yetkimi eziyorlar, ne yapabilirim?
Yasal yetkinizi kullanmanızın cinsiyetçi önyargılarla engellenmesi ve üst makamlar tarafından kasıtlı olarak erkek meslektaşlarınızın muhatap alınması, eşitlik ilkesine aykırı düşen ve ayrımcı muamele olarak değerlendirilebilecek bir durumdur. Kurum içindeki hiyerarşik yapıda kadın olduğunuz için mesleki bilginizin küçümsenmesi ve yönetim sürecinden dışlanmanız, manevi bütünlüğünüze yönelik bir saldırı emmaresi olabilir. Bir kadın yönetici olarak telefonla dahi amirlerinize doğrudan ulaşmanızın engellenmesi, işinizin arka planda sabote edilmesi anlamına gelebilir. Bu tür cinsiyetçi yaklaşımları kayıt altına almanız ve işleyişteki bu engellemeleri resmi yazışmalarla belgelemeniz, ileride hak arama sürecinizde ve olası idari şikayetlerinizde elinizi güçlendirecek önemli bir dayanak oluşturacaktır. İdarenin bu ayrımcı tavrı, yöneticilik görevinizi gereği gibi yapmanızı engellediğinden idari yargıda şikayet konusu yapılabilir.