Soru & Cevap
OHAL döneminde çıkan KHK'lara dayanılarak mesleki faaliyetlerime son verildi, devlet OHAL şartlarında bile bu tür işlemleri yaparken belirli kurallara uymak zorunda değil mi?
Olağanüstü hâl döneminde dahi devletin temel hak ve özgürlüklere müdahale ederken keyfiliğe kaçmaması ve belirli anayasal güvencelere uyması zorunludur. Anayasa Mahkemesi kararlarında da açıkça belirtildiği üzere, OHAL gibi olağanüstü yönetim usulleri uygulansa bile, kişilerin mesleki hayatlarına ve itibarlarına yönelik olarak alınan tedbirlerin durumun gerektirdiği ölçüde olması şartı aranmaktadır. Bir kamu görevlisinin veya bilirkişi gibi yargısal faaliyete katkı sunan bir kişinin görevine son verilirken, kişinin yasa dışı yapılarla irtibatı veya iltisakı olduğuna dair sadece basit bir şüphe yeterli görülmemektedir. İdare ve mahkemeler, bu şüphenin neden ciddi, güçlü ve objektif olduğunu kişiselleştirilmiş somut olgularla açıklamak zorundadır. Aksi takdirde, kişinin görevden alınmasına neden olan işlemler ölçüsüz bir müdahale hâline gelir. Mesleki hayata yapılan bu tarz ağır müdahaleler, kişinin sosyal çevresiyle ilişkilerini ve itibarını derinden etkilediği için doğrudan özel hayata saygı hakkı kapsamında değerlendirilmektedir. Dolayısıyla, OHAL şartları öne sürülerek yeterli ve ikna edici bir gerekçe sunulmadan kişilerin çalışma olanaklarının ellerinden alınması hukuka uygun bulunmamakta ve temel hakların ölçülülük ilkesi ihlal edilerek sınırlandırılması anlamına gelmektedir.