Soru & Cevap

Nöbet tutmama eylemi nedeniyle verilen disiplin cezasının hukuka uygunluğu, eylemin süresi, idarenin gösterdiği müsamaha ve verilen cezanın ağırlığı gibi somut olaydaki olgulara göre değişiklik göstermektedir. Kesintisiz olarak haftalarca nöbet tutmama gibi kamu hizmetini tamamen işlevsiz bırakan ve eğitim hakkını zedeleyen uzun süreli eylemlerde verilen hafif cezalar kamu düzeni açısından gerekli ve ölçülü görülebilmektedir. Ancak, ücreti ödenen ilk nöbeti tutup sadece aynı hafta içindeki ücretsiz ikinci nöbeti tutmama gibi daha sınırlı ve anlık eylemlerde durum farklılaşmaktadır. Bu gibi kısa süreli ve sınırlı katılımlı eylemlerde okulda nöbet tutan diğer öğretmen sayısı, eğitimin ne kadar aksadığı ve eylemin kaç kez tekrarlandığı gibi unsurların hem disiplin soruşturması hem de yargısal denetim aşamalarında detaylıca incelenmesi gerekmektedir. Eğer idare ve derece mahkemeleri bu hususları somut bir şekilde değerlendirmeden doğrudan yaptırım yoluna giderek kınama cezası verirse, yapılan bu müdahalenin demokratik toplum düzeninin gereklerine uygun ve zorunlu bir tedbir olmadığı kabul edilmektedir.