Soru & Cevap
Nöbetten çıktıktan sonra yeterince dinlenmeme izin verilmeden tekrar mesaiye çağrılıyorum. Dinlenme hakkımın gasp edilmesi yasal bir ihlal midir?
Nöbet sonrası kesintisiz dinlenme sürelerinize riayet edilmemesi ve dinlenmeden tekrar mesaiye çağrılmanız, hem ulusal hem de uluslararası mevzuata aykırı, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. İlgili kanunlara göre, postası değiştirilecek işçinin kesintisiz en az on bir saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılması yasaklanmıştır ve Uluslararası Çalışma Örgütü de nöbetler arası en az on iki saat kesintisiz dinlenme hakkı tanınmasını tavsiye etmektedir. Bu sürelerin ihlali, çalışanın bedensel ve ruhsal sağlığını doğrudan tehlikeye attığı için çalışma saatleri düzenlemelerinin ihlali noktasında ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare barındırır. Bu tür bir gasp durumu, işverenin yükümlülüklerini yerine getirmediğini gösterir ve yasal makamlar nezdinde şikayet hakkınızı kullanabilmeniz için meşru bir zemin oluşturur.