Soru & Cevap
Mülakatın dayanağı olan kılavuz iptal edilmesine rağmen, kurum yönetmelik çıkarmadan sadece makam oluru ile beni tekrar mülakata aldı ve eledi. İdarenin aynı usulle işlem yapması yasal mıdır?
İdarenin, mahkeme kararıyla hukuka aykırı bulunarak iptal edilen bir usulü, şekilsel bazı değişiklikler yaparak aynı şekilde uygulamaya devam etmesi yasal olarak kabul edilemez. Danıştay ve mahkeme kararlarında, mülakat komisyonunun çalışma usul ve esasları dışındaki konuların ancak bir düzenleyici işlem olan yönetmelik ile belirlenebileceği, kılavuz veya makam oluru ile mülakat sürecinin yürütülemeyeceği açıkça ifade edilmiştir. İdarenin, yargı kararının gerekçesine uygun olarak yeni bir yönetmelik düzenlemek yerine önceki hukuka aykırı uygulamayı sadece makam oluru ile devam ettirmesi, mahkeme kararının icra edilmediği anlamına gelir. Hukuk devletinde idare, hukuki güvenlik ilkesi gereği yargı kararlarını eksiksiz bir şekilde yerine getirmekle yükümlüdür. Bu nedenle, mahkeme ve Danıştay kararları doğrultusunda usulüne uygun çıkarılmış bir yönetmeliğe dayanmadan düzenlenen yeni bir mülakat işlemi de hukuka aykırı olacak ve yeniden iptal riskiyle karşı karşıya kalacaktır.