Soru & Cevap
Müdürümün yaptığı yolsuzluğu ihbar etmek istiyorum ama sözleşmemde gizlilik maddesi var, bana dava açarlar mı?
İş sözleşmenizdeki gizlilik maddeleri, işyerinde işlenen bir suçu veya yolsuzluğu yetkili mercilere bildirmenize kural olarak kesin bir engel teşkil etmemektedir. İşçinin sözleşmeden doğan sır saklama yükümlülüğü, yalnızca işverenin hukuka uygun ve korunmaya değer haklı menfaatleri için geçerlilik taşır. Bir suçun, kamu sağlığını tehdit eden bir durumun veya yolsuzluğun gizli tutulmasında işverenin hukuken korunan haklı bir menfaati olamayacağından, bu tür aykırılıkların iyi niyetle ihbar edilmesi sırrın ifşası olarak kabul edilmeyebilir. Elbette bu süreçte bilgileri sadece olayı çözmeye yetkili olan adli veya idari makamlarla paylaşmanız, durumu gereksiz yere üçüncü kişilere yaymamanız beklenmektedir. Aksi halde, sırrın yasal sınırlarını aşarak işverenin ticari itibarına kasten zarar vermek, hakkınızda hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak karşınıza çıkabilir.