Soru & Cevap
Müdürümün bitmek bilmeyen baskıları ve beni iş arkadaşlarımın önünde sürekli küçük düşürmesi yüzünden istifa etmek zorunda kaldım. Kişilik haklarım ihlal edildiği için tazminat alabilir miyim?
Amirinizin kişisel hırs ve öfkesine dayanarak sizi diğer personelin yanında sürekli rencide etmesi ve istifaya zorlaması, kişilik haklarınıza yönelik bir saldırı oluşturduğundan manevi bir giderim talep edebilirsiniz. Amirinizin haksız eylemleri sonucunda uğradığınız psikolojik taciz ve şiddet, hukuken korunması gereken değerlerinize zarar vermektedir. Çalıştığınız kurumda maruz kaldığınız bu sistemli yıldırma eylemleri, sadece idari bir işleyiş sorunu değil, doğrudan eylemi gerçekleştiren kişinin şahsi sorumluluğunu doğuran bir durumdur. Bu nedenle yaşadığınız kişilik haklarının ihlali neticesinde oluşan zararlarınızın giderilmesi için adli yargı yoluna başvurma hakkınız bulunmaktadır. Mahkeme, amirinizin size karşı uyguladığı iddia edilen yıldırma politikalarını ve baskıları kapsamlı bir şekilde inceleyerek işin esası hakkında bir değerlendirme yapacaktır. Haklılığınızın ispatlanması halinde tarafınıza tazminat ödenmesi söz konusu olabilecektir.