Soru & Cevap
Müdürüm ve mesai arkadaşlarım bana karşı yalan tanıklık yapıp mobbing uyguladı, ben de onlara şahsen dava açıp kazandım. Ancak onlar kararı temyiz etti, Yargıtay bu kararı onaylar mı?
Yargıtay, kamu görevlilerine şahsen açılan ve yerel mahkeme tarafından kabul edilen bu tür bir tazminat davası kararını usul ve yasaya aykırı bularak bozacaktır. Kamu görevlilerinin görevlerini yaparken kişilere zarar vermesi durumunda açılacak davalar, emredici hükümler gereğince sadece ilgili kamu kurumu aleyhine açılabilmektedir. Yerel mahkemenin, Anayasa'nın 40/3 ve 129/5 maddeleri uyarınca kamu görevlisi durumundaki davalılara doğrudan husumet yöneltilemeyeceğini gözetmeden işin esasına girerek karar vermesi hukuka aykırıdır. Bu yasal güvenceler, memurların görevleri sırasındaki kusurlu eylemleri nedeniyle oluşan zararlardan doğan davaların idareye karşı açılmasını zorunlu kılar. İdare aleyhine açılacak böyle bir davanın hizmet kusurundan kaynaklanmış ve idari işlem niteliğini yitirmemiş davranışlarla sınırlı olması gerekir. Yargıtay ilgili dairesi, memurlara doğrudan husumet yöneltilerek davanın esasına girilmiş olmasını doğru bulmadığından kararın bozulmasına hükmedecektir.