Soru & Cevap
Mobbing ve psikolojik baskı yüzünden istifa etmek zorunda kaldım, iş sonu tazminatımı da aldım. Daha sonra istifamı geri alıp işe dönmek için dava açabilir miyim?
İşyerinde uğradığınızı iddia ettiğiniz psikolojik baskı ve yıldırma eylemleri nedeniyle istifa edip iş sonu tazminatınızı almış olsanız dahi, bu idari işlemin iptali için dava açma hakkınız bulunmaktadır. Mahkemeler, bu tür durumlarda istifa iradenizin gerçek bir serbest iradeye dayanıp dayanmadığını ve iddia ettiğiniz baskıların gerçekliğini idare tarafından yapılan soruşturma raporları üzerinden inceler. Ancak davanızın kabul edilebilmesi için, iddia ettiğiniz mobbing eylemlerinin somut olarak kanıtlanması gerekmektedir. Nitekim incelenen uyuşmazlıkta, geçici personel olarak görev yaparken istifa eden ve sonrasında göreve dönmek isteyen kişinin iddiaları üzerine açılan soruşturmada herhangi bir psikolojik baskı veya haksız uygulama tespit edilemediği için mahkeme iptal talebini reddetmiştir. Bu nedenle, sadece hayatın olağan akışına aykırı olduğu gerekçesiyle değil, somut delillerle desteklenen iddialarla mahkemeye başvurulması, sürecin lehinize sonuçlanması açısından büyük önem taşımaktadır.