Soru & Cevap
Mahkeme, işe giriş çıkış kayıtlarım olmadığı için fazla mesaimi kanıtlayamadığımı söyledi ama şahitlerim vardı, sadece kayıtlara bakılarak karar verilmesi yasalara uygun mudur?
İş mahkemesinin, fazla çalışma yaptığınıza dair işyeri giriş çıkış kayıtları gibi yazılı belgelerin bulunmaması nedeniyle, davanızdaki iddialarınızı ispatlamanız için tek yol olan tanık anlatımlarını göz ardı etmesi hukuki açıdan hakkaniyete aykırı bulunabilir. Anayasa Mahkemesi, tarafların iddialarını kanıtlayabilmesi için gösterdikleri tanıkların dinlenilmesinin usul kanunlarındaki tanık gösterme kurallarına uygun olarak gerçekleştirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Mahkemenin sadece yazılı delil eksikliğini gerekçe göstererek ve bildirdiğiniz şahitleri usulüne uygun şekilde dinlemekten kaçınarak karar vermesi, davadaki ispat hakkınızı ciddi anlamda kısıtlamış olur. Hak arama hürriyeti çerçevesinde, tek ve belirleyici delilinizin mahkemece değerlendirilmeden ispatlanamayan davanın reddedilmesi, yargılamanın bütününe tesir eden ve tarafınızı açıkça dezavantajlı konuma düşüren bir durum olarak hakkaniyete uygun yargılanma hakkınızın ihlaline yol açabileceği kabul edilmektedir.