Soru & Cevap
Bir kurumda yöneticiyim ama emrimdeki personeller verdiğim görevleri sürekli geciktiriyor ve hakkımda asılsız dedikodular yayıyorlar. Astların bu eylemleri mobbing sayılır mı?
Astların bir araya gelerek yöneticilerini dışlaması, görevleri kasıtlı olarak aksatması ve asılsız söylentiler yayması, aşağıdan yukarıya uygulanan mobbing türü olarak tanımlanmaktadır ve hukuki değerlendirmeye tabi tutulabilecek ciddi bir eylemdir. Çalışanların yöneticinin makamını ve gücünü yok sayarak ona karşı örgütlü bir muhalif tutum sergilemeleri, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare niteliği taşır. Araştırmalara göre, astlar bu yönteme genellikle yöneticilerini yetersiz gördüklerinde veya liyakatsiz bir atamayla o konuma geldiklerini düşündüklerinde başvurmaktadırlar. Astların amiri zor durumda bırakmak ve onu örgütten ayrılmaya zorlamak amacıyla gerçekleştirdikleri bu dışlayıcı eylemler, üst düzey yöneticiler için de kanuni koruma talep edilebilecek bir yıldırma sürecine açıkça işaret etmektedir.