Soru & Cevap
Kurum yöneticim bana sürekli "aday memurluğun uzayacak" veya "işten atılırsın" şeklinde baskı yapıyor. Bu tehditler karşısında yasal bir korumam var mı?
Amirlerinizin iş güvencenizi hedef alarak adaylık sürecinizin uzatılacağı veya iş akdinizin feshedileceği yönünde sürekli ve nedensiz uyarılarda bulunması, tipik bir yıldırma politikası olarak nitelendirilebilecek eylemler arasındadır. Kaynak metinde incelenen vakalarda, özellikle kimsesiz veya koruma altından gelmiş gençlerin, amirleri tarafından savunmasız görülerek işten atılma korkusuyla manipüle edildiği ve bu durumun çalışanlar üzerinde ağır bir psikolojik tahribat yarattığı saptanmıştır. Yöneticilerin makamlarından kaynaklanan yetkilerini, çalışanı sürekli bir korku ve tedirginlik içinde tutmak amacıyla kötüye kullanması, yetki saptırması ve psikolojik baskı kapsamında hukuki bir incelemeye tabi tutulabilir. İşveren vekillerinin görevlerini objektif ve yasal sınırlar içerisinde yerine getirmesi zorunlu olup, bu tür asılsız tehditler ve kötü niyetli yaklaşımlar karşısında idari makamlara şikayet hakkınızı kullanmanız mümkündür.