Soru & Cevap
Kıdemli bir çalışan olmama rağmen çalışma saatlerim sürekli ve anlamsızca değiştiriliyor, iş güvencem tehdit ediliyor. Haklarımı nasıl arayabilirim?
Uzun bir görev süresine sahip kıdemli bir çalışan olmanıza karşın, çalışma programlarınızın önceden haber verilmeksizin veya objektif bir nedene dayanmaksızın sürekli değiştirilmesi, iş güvencenizi tehdit eden ve hukuki denetime tabi tutulabilecek ciddi bir psikolojik baskı unsurudur. İşyerindeki çalışma statünüzün gerektirdiği saygınlığın ihlal edilerek, salt sizi yıpratmak ve düzeninizi bozmak amacıyla yapılan bu tür keyfi mesai oynamaları, mağduriyetinizin yasal çerçevede değerlendirilmesine son derece müsaittir. İşverenin yönetim hakkını kötüye kullanarak sizin üzerinizde yıldırma politikası izlemesi, yasal olarak çalışma koşullarında esaslı değişiklik kurallarının da fiili ihlali anlamına gelebilir. Bu tür sistematik düzensizliklerin yarattığı stresi ve iş güvenliği endişesini ortaya koyabilmek adına, vardiya listelerinizdeki ani değişimleri ve size yöneltilen üstü kapalı tehditleri delillendirmeniz, başlatacağınız olası bir hukuki süreçte iddialarınızı sağlamlaştıracak en önemli hamle olacaktır.