Soru & Cevap
Kendi Twitter hesabımda tamamen yasal bir siyasi partiyi veya görüşü savunduğum için şirketim beni işten çıkarırsa ne gibi haklarım olur?
Sosyal medya hesaplarınızda herhangi bir hakaret, şiddet çağrısı veya suça teşvik içermeyen, tamamen yasal sınırlar dahilindeki siyasi görüşlerinizi paylaşmanız en temel anayasal haklarınızdan biridir. İşverenin, bu tür paylaşımlarınızı gerekçe göstererek veya bu paylaşımlar üzerinden sizin hakkınızda varsayımsal olumsuzluklar üreterek iş sözleşmenizi feshetmesi, hukuken geçerli bir nedene dayandırılamaz. Siyasi düşünce açıklamaları, ifade özgürlüğü kapsamında tam bir koruma altındadır ve iş kanununa göre siyasi görüş farklılıkları kesinlikle geçerli fesih sebebi sayılamaz. Böyle bir durumda, işverenin fesih kararına karşı yasal süreler içinde arabuluculuk ve yargı yollarına başvurarak işe iade davası açabilir, feshin sendikal veya siyasi bir nedene dayandığını kanıtlamanız halinde ise ek tazminat haklarınızı arayabilirsiniz.